Das Servicespektrum beinhaltet:

• Erkennen von Informationsflüssen in spezifisch betriebsinternen Zusammenhängen.

• Strukturen mit entsprechend eigener einschlägiger Erfahrung ergänzen, bzw. bei Bedarf ändern.

• Die daraus resultierenden Maßnahmen hinsichtlich einer Reorganisation verwirklichen.

Daraus resultieren auch neue dynamische, selbstmotivierende langfristige Mitarbeiter.